Este curso de Oposiciones de Correos y Telégrafos, te preparará para superar con éxito los exámenes de acceso de la oposición de Correos. En Titulae estamos especializados en la preparación de esta oposición. En nuestros años de experiencia en la preparación de oposiciones hemos formado a una gran cantidad de opositores, muchos de ellos ya tienen su plaza como funcionarios públicos.
Ponte en contacto con nosotros y obtén una plaza fija superando las oposiciones de Correos y Telégrafos. Una vez que obtengas tu plaza (y estamos convencidos de que así será) podrás trabajar realizando las labores encomendadas por el superior al mando, dentro cualquiera de las organizaciones internas de la que consta este cuerpo de seguridad.
Prepárate para conseguir un trabajo de máxima estabilidad laboral con todas las garantías y al que podrás acceder tras superar las pruebas de acceso para las que te prepararemos. Para conseguirlo, el primer paso que tienes que hacer es matricularte en nuestro curso de Oposiciones a Correos.
Sistema de selección y oferta de puestos de trabajo
Hay que tener claro que Correos es una empresa pública, creada y mantenida por capital público. Por ello, cuando hay vacantes disponibles, el grupo contrata a través de una Oferta de Empleo Público.
Actualmente para el año 2020 la sociedad de Correos y Telégrafos ha anunciado 3421 puestos de trabajo, como personal laboral fijo, pertenecientes al Grupo profesional IV, como Personal Operativo.
Para poder llegar a ser personal de Correos, debes de pasar unas oposiciones en las que se ha de realizar una buena preparación, además de cumplir unos requisitos concretos, para ser miembro de este cuerpo.
Puestos de Empleo
En la convocatoria de oposiciones de Correos de los años 2019 y 2020 los puestos de empleo disponibles dentro del Personal Operativo son;
Personal de Reparto, Agentes de Clasificación, Atención al Cliente. Personal Administrativo.
Temario de Oposiciones a Correos
- Tema 1. Productos y servicios postales (ordinarios y registrados).
- Tema 2. Valores añadidos y servicios adicionales.
- Tema 3. Paquetería y e-Commerce.
- Tema 4. Nuevos servicios de Correos: diversificación, soluciones digitales y otros servicios de oficina.
- Tema 5. Procesos de admisión.
- Tema 6. Procesos de tratamiento y transporte.
- Tema 7. Procesos de entrega.
- Tema 8. Herramientas corporativas (IRIS, SGIE, PDAs y otras).
- Tema 9. Correos: marco legal, organización y estrategia.
- Tema 10. Técnicas de venta y su implementación en Correos. El cliente: atención y calidad.
- Tema 11. Igualdad y violencia de género. Seguridad en la información (LOPD). Prevención de blanqueo de capitales. Compromiso ético y transparencia.
Requisitos de acceso
- Haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo.
- Cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo.
- Tener el título de Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO), Graduado Escolar o titulación oficial que la sustituya, o conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión.
- No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por la no superación del período de prueba en el desempeño del puesto solicitado en el proceso.
- No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar, según criterio de los servicios médicos de la empresa.
- No haber sido separado del servicio, inhabilitado o despedido disciplinariamente, por hechos acaecidos en el ámbito de las sociedades del Grupo Correos.
- No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.
Pruebas a Superar
Fase de Examen (tipo test, eliminatorio)
En esta parte se valoran los conocimientos, competencias y aptitudes del candidato para el desempeño del puesto . Estas pruebas, generalmente un examen tipo test de 100 preguntas, tendrán su propia puntuación
La puntuación final vendrá determinada por la puntuación de las pruebas correspondientes y la acreditación y valoración de los méritos anteriores.
Reconocimiento medico
Los aspirantes seleccionados, antes de formalizar el contrato, deberán superar un reconocimiento médico tendente a demostrar que poseen la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones de cada uno de los puestos de trabajo, declarándose APTOS.
Fase de concurso. (No eliminatorio)
Contará, en primer lugar, la acreditación y valoración de los siguientes méritos:
Otros tipo de méritos: titulaciones, carné de moto, etc...
Preparación Online
Nuestro compromiso es facilitarte el camino para superar con éxito las oposiciones, mediante un plan de estudios adaptado a tus necesidades y horarios. Dispondrás de clases explicativas del temario de la oposición, test de evaluación, simulacros de examen, preparación de supuestos y baterías de test.
Un tutor personal analizará las posibilidades del alumno para superar la oposición, ajustando la materia de estudio a su disponibilidad horaria y al tiempo que resta para la convocatoria de las oposición. Su labor es realizar el seguimiento personal al alumno y poner a su disposición herramientas y métodos de estudio para que el proceso de aprendizaje sea más fácil y efectivo de tal manera que asimile de un modo óptimo los contenidos.
Una vez matriculado en nuestro curso el alumno recibirá el temario de la oposición de correos actualizado a la última convocatoria de la oposición, junto con las claves de acceso a nuestro campus virtual para poder acceder a todos los recursos preparatorios y clases desde cualquier lugar y en cualquier horario
