¿Qué vamos a ver?
¿Cuánto cobra un técnico de laboratorio?
El sueldo del técnico en laboratorio clínico y biomédico puede ser un atractivo en tiempos tan azarosos como los presentes, y dentro de una profesión tan necesaria había de hoy como es esta. Y es que las remuneraciones anuales de un técnico de estas características pueden llegar a ser bastante sustanciosas. Así, el salario puede abarcar entre los 17.000 y los 25.000 euros anuales, aunque asimismo puede llegar a sobrepasar los 35.000 para aquellos profesionales que cuenten con una más dilatada trayectoria y experiencia.
Según el periódico El Economista, la FP superior de Técnico en laboratorio clínico y biomédico es una de las cinco en toda España que ofrecen mejores y más provechosas salidas profesionales en el mercado laboral. Además, es preciso que tengamos en cuenta que tras la zoonosis y pandemia que ha sufrido el planeta con el Covid-19, las profesiones relacionadas con la praxis de la microbiología y del análisis de tejidos y microorganismos resultan hoy más imprescindibles que nunca antes.
Los miembros integrantes de las profesiones sanitarias registran las tasas de desempleo estructural más bajas de la Encuesta de Población Activa efectuada cada trimestre en nuestro país. A ello hay que añadir que la jornada laboral de los técnicos en laboratorio clínico es bastante razonable, pues no suele sobrepasar las 40 horas semanales, si bien, en ocasiones, puede llegar a las 48, pero en este último caso se abonará un 33% adicional sobre el sueldo base.
Técnico de laboratorio clínico en España: salario y condiciones laborales
Los salarios de estos técnicos –también el sueldo de un técnico en imagen para el diagnóstico- se hallan en dependencia de los convenios colectivos sectoriales firmados a nivel provincial y autonómico. Así por ejemplo, el suscrito en el Principado de Asturias en enero de 2018. En él se regulan todo tipo de derechos de estos trabajadores, entre ellos, la jornada, vacaciones y permisos retribuidos.
Cabe recalcar que las condiciones de los técnicos en prácticas son bastante ventajosas en comparación con los arduos inicios en otras profesiones: se percibe un 80% del sueldo acordado en convenio durante el primer año de prácticas, y un 90% el segundo año. A todo lo dicho hay que agregar que en este convenio que tomamos como ejemplo se establecen nada menos que tres pagas extraordinarias al año, en los meses de marzo, julio y diciembre.
Otras condiciones, como los pluses de nocturnidad, tampoco son precisamente desdeñables; así, la cuantía suplementaria por trabajar en turno de noche es de un 25 % del salario base. También se aportan gratificaciones para quienes hayan de trabajar en domingos, festivos, y los días 24 y 31 de diciembre. Amén de todo ello, en este ilustrativo convenio se incluyen también plus de transporte y dietas. Además, el trabajador podrá solicitar anticipos parte proporcional de sus pagas extraordinarias correspondientes.
Otros convenios colectivos similares al asturiano, como es el caso del de la sanidad privada de Cataluña firmado en 2019 y actualizado en 2020, ofrecen también condiciones comparablemente ventajosas. Incluso se incorpora un plus salarial para quienes trabajen los sábados, aparte del plus de domingos y festivos, que también se incluye aquí. Igualmente, en el convenio catalán del sector privado se establecen deducciones mensuales por los conceptos de alojamiento y manutención.
Las horas extraordinarias del convenio catalán se retribuyen en un 25 % sobre el valor de la hora ordinaria. Además, se ofrecen dos pagas extraordinarias al año, y premios de fidelidad por cada 10 años de antigüedad del trabajador. También se incluye en el convenio un plus de distancia para el empleado que resida fuera del municipio dónde se encuentra el centro de trabajo. Asimismo, hay plus de responsabilidad, supervisión o mando. El sueldo mensual de un técnico de laboratorio en Cataluña puede llegar hasta los 1.571 € mensuales, aproximadamente.
Hemos podido comprobar cómo, tomando una comunidad autónoma considerada pobre y con alto grado de desempleo general y emigración como es Asturias, y otra comúnmente considerada rica y con tasas de desempleo y emigración mucho más bajas, caso de Cataluña, las condiciones laborales de los técnicos de laboratorio clínico y biomédico resultan sobremanera ventajosas en ambos lugares.
Sin embargo, es preciso tener muy en cuenta que las condiciones remunerativas varían considerablemente en función del área geográfica, empresa o institución dónde se trabaje, sector público o privado, y experiencia laboral. En este último caso, las apetecibles retribuciones de más de 35.000 € al año son percibidas por aquellos técnicos que posean en su haber al menos 20 años de experiencia.
Por lo tanto, el reconocimiento de la trayectoria profesional y las posibilidades de promoción son más que notorias, y acreditan que los técnicos de laboratorio son tratados con respeto en su ámbito de trabajo en lo que atañe a las condiciones en que se desenvuelven habitualmente.
En otros países de Europa, como Holanda, el salario mensual de los técnicos de laboratorio clínico y biomédico ronda los 3.000 € mensuales, por lo que las oportunidades laborales en el extranjero y la Unión Europea home bastante jugosas para un trabajador ambicioso. No en vano, la FP sanitaria es un destino académico cada vez más apetecido por multitudes de personas que aspiran a salidas dignas y estables en el turbulento mercado de trabajo de la época actual.
No sólo las oposiciones a empleo público, como muchos creen todavía un tanto erróneamente, son la única salida que puede aportar seguridad y unos ingresos más que decorosos a tantas personas aspirantes a integrarse en el accidentado mercado laboral de los años recientes.
El sueldo de un Técnico en imagen para el diagnóstico y medicina nuclear también es digno de consideración, y el nuestro país abarca rangos harto apetecibles, que van desde los 16.000 hasta los 22.000 € anuales.
Qué estudiar para ser técnico de laboratorio clínico
Elegir una carrera como es la FP Superior de Técnico en laboratorio clínico y biomédico puede ser una excelente opción para lograr una buena situación económica y un buen puesto de trabajo.
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Profesional de la comunicación, trabaja en Titulae como Content Marketing Specialist, desde hace dos años. Es encargada de la creación de contenidos multimedia sobre formación profesional, aprendizaje, empleabilidad y productividad.
Con experiencia en la gestión estratégica de marketing digital y optimización SEO. Ha trabajado anteriormente para distintos medios de comunicación como redactora, auxiliar de diseño gráfico y asistente de producción audiovisual.
