497 Plazas en la OPE de la Ertzaintza y Policía Local de 2022
¿Te gustaría ser Ertzaintza? Para trabajar de Ertzaintza debes preparar las oposiciones para entrar a formar parte de la policía autonómica vasca. Si realmente te gusta, a continuación te explicamos lo más importante sobre estas oposiciones.
La Ertzaintza es a día de hoy es una de las mejores salidas profesionales para todos aquellos que quieran ingresar en él. Un puesto fijo y bien remunerado en el que tendrás la posibilidad de ir promocionando internamente una vez accedido al cuerpo. El sueldo de un ertzaina tiene una remuneración de 2.400€ mensuales aprox. una buena salida profesional si cumples los requisitos de acceso.
Desde Titulae te lo ponemos facil y sencillo. Te proponemos un método único de preparación que incluye el temario completo y actualizado a la última convocatoria juntos con ilimitados test preparatorios. Aprovecha la oportunidad y consigue tu plaza de funcionario para siempre. ¡Te esperamos!
Ponte en contacto con nosotros y obtén una plaza fija superando las oposiciones de Ertzaintza. Una vez que obtengas tu plaza (y estamos convencidos de que así será) podrás trabajar realizando las labores encomendadas por el superior al mando, dentro cualquiera de las organizaciones internas de la que consta este cuerpo de seguridad.
Puestos Ofertados para el año 2022
Para el año 2020 se ha publicado la convocatoria de 497 plazas para la categoría de agente de la escala básica.
En los últimos años se han convocado las siguientes plazas para la Ertzaintza:
- 2014: 120 plazas.
- 2015: 250 plazas.
- 2016: 250 plazas.
- 2017: 300 plazas.
- 2018: 500 plazas.
- 2020: 700 plazas.
- 2021: 751 plazas.
Los pricipales cambios en la convocatoria de Ertzaintza son los siguientes, pricipalmente: la convocatoria es conjunta (para Ertzaintza y Policía Local). Ambos cuerpos pertenecen al subgrupo C1.
Requisitos
- Tener la Nacionalidad Española.
- Tener una estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 metros las mujeres.
- Tener 18 años de edad y no haber cumplido la edad de 38 años,
- Estar en posesión del título de Bachiller o equivalente, o cualquier otro de nivel superior.
- Estar en posesión del permisos de conducción tipo B
- No estar incursa en el cuadro de exclusiones médicas
- No haber sido condenada por delito doloso, ni separada del servicio de una Administración pública, ni hallarse inhabilitada ni suspendida para el ejercicio de funciones públicas, sin perjuicio de la aplicación del beneficio de la rehabilitación, de acuerdo con las normas penales y administrativas.
- Compromiso mediante declaración del solicitante de portar armas y en su caso utilizarlas.
- No haber sido excluida de un procedimiento selectivo para ingreso en algún Cuerpo de Policía del País Vasco.
- No estar incursa en causa legal de incapacidad o incompatibilidad.
Oposiciones Ertzaina: Pruebas
- Prueba de conocimientos, consistirá en contestar una serie de preguntas sobre el temario que podrán ser formuladas tipo test.
- Prueba psicotécnica, dirigida a la evaluación de las aptitudes de los aspirante. Es de carácter obligatorio y eliminatorio y consta de 4 ejercicios: de razonamiento, de aptitudes verbales, de aptitudes espaciales, de interpretación de datos.
- Prueba psicotécnica de carácter obligatorio y eliminatorio, consta de 2 ejercicios: test de personalidad dirigido a evaluar rasgos de la personalidad general y test de personalidad dirigido a la medición de las conductas relacionadas con la actividad laboral.
- Prueba de aptitud física:
- Natación 50 m libres: el aspirante, partiendo de pie desde fuera de la piscina, se lanzará al agua a una señal sonora y nadará la distancia de 50 metros, dividida en 2 largos de 25 metros.
- Press de banca: en tendido supino sobre un banco, piernas flexionadas, pies apoyados en el suelo y manos separadas con una anchura ligeramente superior a la de los hombros (la yema del pulgar llegará a tocar la parte lisa y rugosa de la barra con la que se realiza el ejercicio) flexión profunda de brazos hasta tocar el pecho con la barra y posterior extensión completa. Una vez comenzado el ejercicio no se podrá parar, ni mover las manos del agarre inicial, ni tampoco realizar movimientos compensatorios con el cuerpo.
- Test de agilidad: la persona se colocará en posición de salida alta detrás de la línea de partida, que se corresponde con la primera valla. La salida se podrá realizar indistintamente por la derecha o por la izquierda de la valla, completando en cada caso el recorrido correspondiente y que aparece detallado en el dibujo.
- Course Navette: la persona se colocará detrás de una línea y a una señal sonora comenzará el ejercicio. Correrá hasta llegar a pisar la línea situada en el lado contrario (a 20 m) y esperará oír una señal sonora para continuar la carrera. Esta situación se repetirá durante todo el ejercicio.
- Prueba entrevista personal, dirigida a determinar la idoneidad conductual y competencial de los aspirantes para el desempeño de las funciones y tareas del perfil profesional del puesto convocado. Es de carácter obligatorio y eliminatorio.
Con nuestra preparación de oposiciones a la Ertzaintza conseguirás aprobar las pruebas de acceso, ya que contamos con un modelo de estudio personalizado: claes online con docentes expertos disponibles los 365 dias, tutor personal, actividades en la academia, preparación entrevista, simulacros de examen y mucho más.
Temario de la Oposición a Ertzaintza
I.– Derechos de la ciudadanía.
- 1.– Derechos Humanos.
- 2.– Derechos y Libertades en la Constitución.
- 3.– Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Hombres y Mujeres.
- 4.– La protección de datos personales y la garantía de los derechos digitales.
- 5.– Ley 39/2015, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
II.– Organización Político Administrativa.
- 6.– El espacio europeo.
- 7.– La organización territorial del Estado en la Constitución.
- 8.– Organización política y administrativa de la CAPV.
- 9.– El municipio:
- 10.– Régimen Jurídico del Sector Público. De los órganos de las Administraciones Públicas.
- 11.– Bases de las Entidades Locales.
III.– Fuentes del Derecho y Procedimiento Administrativo.
- 12.– Fuentes del derecho administrativo.
- 13.– Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: el acto administrativo.
- 14.– El procedimiento administrativo.
- 15.– Régimen Jurídico del Sector Público.
IV.– Derecho Penal. Parte General.
- 16.– Título Preliminar del Código Penal.
- 17.– De los delitos (artículo 10 a 18 CP).
- 18.– De las causas que eximen de la responsabilidad criminal (artículo 19 y 20 CP).
- 19.– De las circunstancias que atenúan la responsabilidad criminal (artículo 21 CP).
- 20.– De las circunstancias que agravan la responsabilidad criminal (artículo 22 CP).
- 21.– De las personas criminalmente responsables de los delitos (artículo 27 a 30 CP).
V.– Seguridad Vial.
- 22.– Reglamento General de Circulación: ámbito de aplicación (Título Preliminar).
- 23.– Ley de Seguridad Vial: Anexo I. Conceptos básicos, del 1 al 9, del 12 al 24 y del 54 al 73.
- 24.– Ley de Seguridad Vial: Infracciones (Título V, Capítulo I).
- 25.– Ley de Seguridad Vial: Sanciones (Título V, Capítulo II).
- 26.– Ley de Seguridad Vial: Responsabilidad (Título V, Capítulo III).
- 27.– Ley de Seguridad Vial: Procedimiento Sancionador (Título V, Capítulo IV).
- 28.– Ley de Seguridad Vial: Normas de comportamiento en la circulación (Título II, Capítulo I).
- 29.– Ley de Seguridad Vial: Infracciones que llevan aparejada la pérdida de puntos. (Anexo II).
- 30.– Ley de Seguridad Vial: Autorizaciones para conducir (Título IV, Capítulo II).
VI.– Prevención de Riesgos.
- 31.– Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
- 32.– Evacuación de edificios.
- 33.– Primeros auxilios.
VII.– Historia, Medio Natural y Demografía del País Vasco.
- 34.– Historia del País Vasco del siglo XIX
- 35.– Historia del País Vasco del siglo XX
- 36.– Medio natural de la Comunidad Autónoma del País Vasco
- 37.– Panorama Demográfico 2018. Población:
VIII.– Policía de Servicio a la Ciudadanía.
- 38.– Origen y desarrollo de la policía del País Vasco
- 39.– El uso correcto del lenguaje.
- 40.– El Modelo de Gestión Pública Avanzada del Gobierno Vasco.
Ventajas del Puesto
- Puesto de trabajo estable
- Sueldos de 2400 euros mensuales aprox.
- 14 Pagas al año
- Horarios a turnos semanales
- Posibilidad de excedencias
- Posibilidad de promoción interna
- Trienios
- Vacaciones y días de asuntos propios.
